Donetsk National Technical University
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/241| Title: | Исследование структуры мотивации специалистов при построении системы оплаты труда |
| Authors: | Лукьянова, С.А. |
| Keywords: | оплата труда payment for labor система мотивации motivation system мотивация специалистов motivation of specialists трудовая мотивация labor motivation управленческие установки management setting |
| Issue Date: | 2007 |
| Publisher: | Донецький національний технічний університет |
| Citation: | Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 32 (126) - Донецьк, ДонНТУ, 2007. - С. 113 - 118 |
| Series/Report no.: | Економічна;15 |
| Abstract: | Рассмотрена система мотивации специалистов применительно к руководящему составу. Проанализированы мотивы для принятия функций руководителя и управленческие установки для менеджеров. Определены принципы мотивации для каждой категории специалистов. Предложены пути усовершенствования системы стимулирования руководителей и специалистов. |
| Description: | The article considers the system of motivation of experts with regard to the Executive staff. Analyzed the motives for the adoption of the functions of the head and managerial mindset for managers. Principles of motivation for each professional category were determined. Ways to improve the system of incentives of managers and specialists have been proposed. |
| URI: | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/241 |
| Appears in Collections: | Випуск 32 (126) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Исследование структуры мотивации специалистов при построении системы оплаты труда.pdf | 178,8 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.