Донецький національний технічний університет
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/18839Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | К. І. ПРИХОДЧЕНКО | - |
| dc.contributor.author | Приходченко Е. И. | - |
| dc.contributor.author | Prykhodchenko K. I. | - |
| dc.date.accessioned | 2013-04-18T11:19:29Z | - |
| dc.date.available | 2013-04-18T11:19:29Z | - |
| dc.date.issued | 2011 | - |
| dc.identifier.citation | Наукові праці Донецького національного технічного університету | en_US |
| dc.identifier.uri | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/18839 | - |
| dc.description | Formation of students’ corporative culture during classes is an extremely important problem of contemporary pedagogical thought. This approach to organisation of the academic process will help students’ uniting in their off-class activities. The main goal of corporative culture breeding is moral and spiritual feature of character, ethic attitude to people, putting into account other people’s opinions, abilities to work in pairs, both in micro- and macrogroups, within the stuff. | en_US |
| dc.description.abstract | Надзвичайно важливою проблемою сучасної наукової думки є формування корпоративної культури у студентів під час проведення занять. Такий підхід до організації навчального процесу сприятиме згуртованості студентів і в позанавчальний час. Виховання корпоративної культури ставить за мету формування таких якостей, як моральність, морально-духовна культура, етичне ставлення до оточуючих, врахування думки пратнера, уміння працювати в парі, в мікро- і макрогрупі, в колективі. | en_US |
| dc.description.sponsorship | Донецький національний технічний університет | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | ДонНТУ | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | Педагогіка, психологія і соціологія.;Випуск 10 (193) – Донецьк: ДВНЗ «ДонНТУ», 2011. — 252 с | - |
| dc.subject | корпоративна культура | en_US |
| dc.subject | корпоративная культура | en_US |
| dc.subject | corporative culture | en_US |
| dc.subject | корпоративні цінності | - |
| dc.subject | рівні коропоративної культури | - |
| dc.subject | корпоративные ценности | - |
| dc.subject | уровни корпоративной культуры | - |
| dc.subject | corporative values | - |
| dc.subject | corporative culture levels | - |
| dc.title | КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА СТУДЕНТІВ ЯК ПЕДАГОГІЧНА ПРОБЛЕМА | en_US |
| dc.title.alternative | Корпоративная культура студентов как педагогическая проблема | en_US |
| dc.title.alternative | Students’ corporative culture as a pedagogical problem | en_US |
| Розташовується у зібраннях: | Випуск 10 (193) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| prykhod_2.pdf | 225,65 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.