Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/240
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorPetr, Adamek-
dc.contributor.authorLibuse, Macakova-
dc.date.accessioned2010-11-30T08:57:59Z-
dc.date.available2010-11-30T08:57:59Z-
dc.date.issued2007-
dc.identifier.citationНаукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 32 (126) - Донецьк, ДонНТУ, 2007. - С. 106 - 113en_US
dc.identifier.urihttp://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/240-
dc.description.abstractThe rate of long-term unemployment in the Czech Republic is higher than the average rate unemployment in the EU and their better financial conditions are conducive to the brain drain from the Czech Republic. Access to the Czech labour market is free for all 15 EU countries since the day of accession. The Czech government is also actively recruiting skilled labour from outside the EU.-
dc.language.isootheren_US
dc.publisherДонецький національний технічний університетen_US
dc.relation.ispartofseriesЕкономічна;14-
dc.subjectCzech Republic-
dc.subjectEU-
dc.subjectlabour market-
dc.subjectaverage rate-
dc.subjectskilled labour-
dc.titleLabour migration in confrontation with long-term unemployment in the Czech Republicen_US
dc.typeArticleen_US
Розташовується у зібраннях:Випуск 32 (126)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Labour migration in confrontation with Long-term unemployment in the czech republic.pdf185,3 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.