Донецький національний технічний університет
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/23441| Назва: | Чинники виникнення позалеґальності в системі внутрішньофірмових взаємин |
| Інші назви: | Факторы возникновения нелегальности в системе внутрифирменных взаимоотношений |
| Автори: | Соколовський, Д.Б. Соколовский, Д.Б. |
| Ключові слова: | внутрішньофірмові взаємини intracompany relationships принципал principal контролер controller агент agent контракт про наймання contract of employment опортуністична поведінка opportunistic behavior хабар bribe |
| Дата публікації: | 2003 |
| Видавництво: | ДонНТУ |
| Бібліографічний опис: | Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 55 - Донецьк, ДонНТУ, 2003. |
| Короткий огляд (реферат): | Розглянуто стосунки поміж принципалом, агентом і контролером, які визначаються контрактом про наймання. Окреслено чинники виникнення позалеґальності, зокрема, використання хабара в зазначених взаєминах. Робиться висновок, що принципал мусить прагнути до застосовування системи угод і правил, яка сприяє легалізації поведінки всередині організації. |
| Опис: | The article considers the relations between the principal, the agent and the controller, which are determined by the contract of employment. Identified factors of illegality, in particular, the use of bribes in these relations. It concludes that the principal should seek to apply a system of agreements and rules, which promotes the legalization of behavior within the organization. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/23441 |
| Розташовується у зібраннях: | Випуск 55 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 100-105.pdf | 4,76 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.