Донецький національний технічний університет
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/22207Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Хажина, Г.Х. | - |
| dc.contributor.author | Соловьева, И.А. | - |
| dc.date.accessioned | 2013-07-06T13:35:47Z | - |
| dc.date.available | 2013-07-06T13:35:47Z | - |
| dc.date.issued | 2013 | - |
| dc.identifier.citation | Матеріали міжнародної науково-теоретичної конференції молодих учених і студентів «Менеджмент та маркетинг: сучасні глобальні виклики». – В 2-х томах. – Т.1: Менеджмент. – Донецьк: ДВНЗ «Донецький національний технічний університет», 2013. – 334 с | en_US |
| dc.identifier.uri | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/22207 | - |
| dc.publisher | ДонНТУ | en_US |
| dc.subject | человеческие ресурсы | en_US |
| dc.subject | human resources | en_US |
| dc.subject | корпоративное обучение | en_US |
| dc.subject | corporate Training | en_US |
| dc.subject | организационная стратегия | en_US |
| dc.subject | organizational strategy | en_US |
| dc.title | Системность как определяющий фактор формирования стратегии развития человеческих ресурсов | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| Розташовується у зібраннях: | МЕНЕДЖМЕНТ ТА МАРКЕТИНГ: СУЧАСНІ ГЛОБАЛЬНІ ВИКЛИКИ | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| hazina.pdf | 315,22 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.