1. Електронний архів ДонНТУ м.Покровськ
  2. Наукові видання ДонНТУ
  3. Наукові періодичні видання
  4. Серія: Економічна
  5. Випуск 39-1
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/18719
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorШвець, І.Б.-
dc.contributor.authorShvets, I.B.-
dc.contributor.authorШвец, И.Б.-
dc.date.accessioned2013-04-16T11:45:29Z-
dc.date.available2013-04-16T11:45:29Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.citationНаукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 39-1 - Донецьк, ДонНТУ, 2011.en_US
dc.identifier.urihttp://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/18719-
dc.descriptionThe paper investigates the types of risks in personnel management at businesses. The urgency and feasibility of identification and risk analysis in the personnel appraisal are grounded. A method for risks comprehensive evaluation basing on procedural specificities of the staff appraisal is developed. The paper presents and proves the consistency and indicators for risk evaluation, feasibility and benefits of their use in enterprises.en_US
dc.description.abstractДосліджено види ризиків в управлінні персоналом на підприємствах. Обґрунтовано актуальність та доцільність визначення та аналізу ризиків при оцінці персоналу. Розроблено методику комплексної оцінки ризиків з врахуванням процедурних особливостей оцінки персоналу. Представлено та обґрунтовано послідовність та показники оцінки ризику, можливість і переваги їх застосування на підприємствах.en_US
dc.publisherДонНТУen_US
dc.subjectуправління персоналомen_US
dc.subjectризикиen_US
dc.subjectоцінкаen_US
dc.subjectпідприємствоen_US
dc.subjectймовірністьen_US
dc.subjectpersonnel managementen_US
dc.subjectrisk evaluationen_US
dc.subjectthe enterpriseen_US
dc.subjectthe probabilityen_US
dc.subjectуправление персоналомen_US
dc.subjectрискиen_US
dc.subjectоценкаen_US
dc.subjectпредприятиеen_US
dc.subjectвероятностьen_US
dc.titleМінімізація ризиків в управлінні персоналомen_US
dc.title.alternativeMinimizing Risks in Personnel Managementen_US
dc.title.alternativeМинимизация рисков в управлении персоналомen_US
dc.typeArticleen_US
Розташовується у зібраннях:Випуск 39-1

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
169.pdf358,87 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.