Donetsk National Technical University
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/18719| Title: | Мінімізація ризиків в управлінні персоналом |
| Other Titles: | Minimizing Risks in Personnel Management Минимизация рисков в управлении персоналом |
| Authors: | Швець, І.Б. Shvets, I.B. Швец, И.Б. |
| Keywords: | управління персоналом ризики оцінка підприємство ймовірність personnel management risk evaluation the enterprise the probability управление персоналом риски оценка предприятие вероятность |
| Issue Date: | 2011 |
| Publisher: | ДонНТУ |
| Citation: | Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 39-1 - Донецьк, ДонНТУ, 2011. |
| Abstract: | Досліджено види ризиків в управлінні персоналом на підприємствах. Обґрунтовано актуальність та доцільність визначення та аналізу ризиків при оцінці персоналу. Розроблено методику комплексної оцінки ризиків з врахуванням процедурних особливостей оцінки персоналу. Представлено та обґрунтовано послідовність та показники оцінки ризику, можливість і переваги їх застосування на підприємствах. |
| Description: | The paper investigates the types of risks in personnel management at businesses. The urgency and feasibility of identification and risk analysis in the personnel appraisal are grounded. A method for risks comprehensive evaluation basing on procedural specificities of the staff appraisal is developed. The paper presents and proves the consistency and indicators for risk evaluation, feasibility and benefits of their use in enterprises. |
| URI: | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/18719 |
| Appears in Collections: | Випуск 39-1 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.