Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/13296
Назва: Формирование модели управления организационными трансформациями в условиях институциональных преобразований
Інші назви: Building an organizational transformations management model under institutional changes
Формування моделі управління організаційними трансформаціями в умовах інституційних перетворень
Автори: Гордиенко, Л.Ю.
Gordienko, L.Y.
Гордієнко, Л.Ю.
Ключові слова: Институты
модель
организация
трансформация
управление
Інститути
модель
організація
трансформація
управління
institutions
model
organization
transformation
management
Дата публікації: 2010
Видавництво: ДонНТУ
Бібліографічний опис: Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 38-1. – Донецьк, ДонНТУ, 2010. – 230 с.
Короткий огляд (реферат): Обоснована целесообразность использования комплексного и системного подходов при формировании модели управления организационными трансформациями в условиях институциональных преобразований. Приведена и рассмотрена кибернетическая модель в виде «черного ящика» системы управления организационными трансформациями на уровне предприятия в условиях институциональных преобразований внешней среды. Рассмотрены базовые функции основных элементов системы управления организационными трансформациями.
Опис: The appropriateness of an integrated and systematic approach to building models of organizational transformations management under institutional changes is grounded. Cybernetic model as a "black box" system of organizational transformations management at the enterprise level under institutional changes of the environment is studied. Basic functions of the main elements of the system of organizational transformations management are considered.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/13296
Розташовується у зібраннях:Випуск 38-1

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Gordienko L.Y..pdf331,6 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.