Please use this identifier to cite or link to this item: http://ea.donntu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/13296
Title: Формирование модели управления организационными трансформациями в условиях институциональных преобразований
Other Titles: Building an organizational transformations management model under institutional changes
Формування моделі управління організаційними трансформаціями в умовах інституційних перетворень
Authors: Гордиенко, Л.Ю.
Gordienko, L.Y.
Гордієнко, Л.Ю.
Keywords: Институты
модель
организация
трансформация
управление
Інститути
модель
організація
трансформація
управління
institutions
model
organization
transformation
management
Issue Date: 2010
Publisher: ДонНТУ
Citation: Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 38-1. – Донецьк, ДонНТУ, 2010. – 230 с.
Abstract: Обоснована целесообразность использования комплексного и системного подходов при формировании модели управления организационными трансформациями в условиях институциональных преобразований. Приведена и рассмотрена кибернетическая модель в виде «черного ящика» системы управления организационными трансформациями на уровне предприятия в условиях институциональных преобразований внешней среды. Рассмотрены базовые функции основных элементов системы управления организационными трансформациями.
Description: The appropriateness of an integrated and systematic approach to building models of organizational transformations management under institutional changes is grounded. Cybernetic model as a "black box" system of organizational transformations management at the enterprise level under institutional changes of the environment is studied. Basic functions of the main elements of the system of organizational transformations management are considered.
URI: http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/13296
Appears in Collections:Випуск 38-1

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Gordienko L.Y..pdf331,6 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.