Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/19058
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Норенко, Ю.И. | - |
dc.date.accessioned | 2013-04-22T17:23:03Z | - |
dc.date.available | 2013-04-22T17:23:03Z | - |
dc.date.issued | 2013-04-22 | - |
dc.identifier.uri | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/19058 | - |
dc.description.abstract | Постепенная эволюция корпоративного менеджмента на протяжении последних десятков лет привела в настоящее время к тому, что в большинстве развитых и развивающихся стран, независимо от уровня их социально-экономического развития, системы управления предприятием стали обладать общими чертами. Корпоративное управление компаниями осуществляется через корпоративные системы управления предприятиями, которые постоянно эволюционируют. Естественно, эти вопросы все активнее рассматриваются и в научной литературе. Все очевидней становится тот факт, что корпоративные системы служат успешным инструментом повышения производительности труда и эффективности производства. | en_US |
dc.title | ЭВОЛЮЦИОННЫЙ ПРОЦЕСС ТРАНСФОРМИРОВАНИЯ ДЕФИНИЦИЙ КОРПОРАТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТА | en_US |
Розташовується у зібраннях: | 2. Доповіді та тези конференцій |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
52_Норенко.docx | 54,87 kB | Microsoft Word XML | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.