Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/19058
Назва: | ЭВОЛЮЦИОННЫЙ ПРОЦЕСС ТРАНСФОРМИРОВАНИЯ ДЕФИНИЦИЙ КОРПОРАТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТА |
Автори: | Норенко, Ю.И. |
Дата публікації: | 22-кві-2013 |
Короткий огляд (реферат): | Постепенная эволюция корпоративного менеджмента на протяжении последних десятков лет привела в настоящее время к тому, что в большинстве развитых и развивающихся стран, независимо от уровня их социально-экономического развития, системы управления предприятием стали обладать общими чертами. Корпоративное управление компаниями осуществляется через корпоративные системы управления предприятиями, которые постоянно эволюционируют. Естественно, эти вопросы все активнее рассматриваются и в научной литературе. Все очевидней становится тот факт, что корпоративные системы служат успешным инструментом повышения производительности труда и эффективности производства. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/19058 |
Розташовується у зібраннях: | 2. Доповіді та тези конференцій |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
52_Норенко.docx | 54,87 kB | Microsoft Word XML | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.