Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/19058
Назва: ЭВОЛЮЦИОННЫЙ ПРОЦЕСС ТРАНСФОРМИРОВАНИЯ ДЕФИНИЦИЙ КОРПОРАТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
Автори: Норенко, Ю.И.
Дата публікації: 22-кві-2013
Короткий огляд (реферат): Постепенная эволюция корпоративного менеджмента на протяжении последних десятков лет привела в настоящее время к тому, что в большинстве развитых и развивающихся стран, независимо от уровня их социально-экономического развития, системы управления предприятием стали обладать общими чертами. Корпоративное управление компаниями осуществляется через корпоративные системы управления предприятиями, которые постоянно эволюционируют. Естественно, эти вопросы все активнее рассматриваются и в научной литературе. Все очевидней становится тот факт, что корпоративные системы служат успешным инструментом повышения производительности труда и эффективности производства.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/19058
Розташовується у зібраннях:2. Доповіді та тези конференцій

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
52_Норенко.docx54,87 kBMicrosoft Word XMLПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.