Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/191
Назва: Влияние институтов российского рынка труда на трансформацию форм организации рабочего времени
Автори: Кобзарь, Е.Н.
Ключові слова: рынка труда
labour market
организация рабочего времени
organization of working time
трудовой контракт
employment contract
трудовые отношения
employment relationship
институциональная структура
institutional structure
Дата публікації: 2007
Видавництво: Донецький національний технічний університет
Бібліографічний опис: Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 31 - 3 (117). - Донецьк, ДонНТУ, 2007. - С. 103 - 107
Серія/номер: Економічна;20
Короткий огляд (реферат): Проанализировано влияние институциональной структуры российского рынка труда на эволюцию типов занятости, форм организации рабочего времени. Обсуждаются особенности трудового контракта как инструмента регулирования трудовых отношений на разных сегментах рынка труда. Отмечается, что нормы современного российского трудового права являются контрпродуктивными по отношению к формированию постиндустриальных типов занятости.
Опис: The paper analyses the influence of the institutional structure of the Russian labor market the evolution of the types of employment, forms of organization of working time. Discussed are the peculiarities of the labour contract as a tool of regulation of labour relations in different segments of the labour market. It is noted that the norms of modern Russian labor law are counterproductive with respect to the formation of a postindustrial types of employment.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/191
Розташовується у зібраннях:Випуск 31 - 3 (117)



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.