Донецький національний технічний університет
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/14906| Назва: | Оцінка системи управління персоналом в умовах машинобудівного підприємства |
| Інші назви: | Оценка системы управления персоналом на машиностроительном предприятии Estimation of the system of human-resource management on the machine- building enterprise |
| Автори: | Коваленко, Т.В. |
| Ключові слова: | система управління персоналом стратегічні професії показники якості управління персоналом коефіцієнт якості управління персоналом |
| Дата публікації: | 18-вер-2012 |
| Короткий огляд (реферат): | У статті запропоновано використовувати показники якості управління персоналом для стратегічних професій в умовах машинобудівного підприємства. Досліджено особливості проведення оцінки системи управління персоналом. Представлено розрахунок інтегрованого коефіцієнту якості управління персоналом з використанням кваліметричної факторно-критеріальної моделі. Запропоновано систему співвідношень отриманих результатів з метою забезпечення ефективного та дієвого механізму оцінювання якості управління персоналом. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/14906 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті кафедри управління персоналом і економіка праці |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Инякин.pdf | 329,25 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.