Донецький національний технічний університет
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/31378| Назва: | Удосконалювання стимулювання праці у виробничо-підприємницькій діяльності |
| Інші назви: | Improving labor incentives in production and business activities |
| Автори: | Дерев’янченко, Олена Володимирівна |
| Ключові слова: | ПРАЦЯ ЕФЕКТИВНІСТЬ СТИМУЛЮВАННЯ ВИРОБНИЧО- ПІДПРИЄМНИЦЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ПРЕМІЮВАННЯ АНАЛІЗ ПЕРСОНАЛ |
| Дата публікації: | гру-2019 |
| Видавництво: | Покровськ: ДонНТУ |
| Бібліографічний опис: | Дерев'янченко О.В. Удосконалювання стимулювання праці у виробничо- підприємницькій діяльності / Випускна кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «Магістр» за спеціальністю 076 Підприємництво, торгівля та біржова діяльність. – ДВНЗ ДонНТУ, Покровськ, 2019. |
| Серія/номер: | Економіка підприємства; |
| Короткий огляд (реферат): | У випускній кваліфікаційній роботі досліджено сучасні методи стимулювання праці, встановлено особливості систем преміювання, обгрунтовано значення стимулювання для підвищення ефективності праці. Визначено важливість інформаційно-аналітичного забезпечення для удосконалення стимулювання праці, проаналізовано склад і структуру персоналу, витрати на оплату і стимулювання праці, проведено факторний аналіз трудових показників. Запропоновано методику стимулювання на основі оцінки результативності праці персоналу, обгрунтовано напрями удосконалення матеріального стимулювання, оцінено можливості застосування грейдингу для розвитку систем стимулювання праці. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/31378 |
| Розташовується у зібраннях: | ОС "Магістр" ЕГФ |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Деревянченко О..pdf | 2,73 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.