Донецький національний технічний університет
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/24655| Назва: | HR-менеджмент: проблеми, стратегії та перспективи |
| Автори: | Швець, І.Б. |
| Ключові слова: | Проблеми взаємодії суб’єктів державного та регіонального регулювання ринку праці в Україні Економічна оцінка неформального сектора ринку праці в Україні на засадах його сегментації Комплекс методів досягнення соціальної відповідальності персоналу підприємства Засади особистісного успіху майбутніх менеджерів у командній діяльності Наукові принципи формування управлінського персоналу нтеграція технологій управління знаннями з технологіями управління персоналом ЛЮДСЬКИЙ КАПІТАЛ Роль персоналу в формуванні економічної захищеності підприємства |
| Дата публікації: | 2013 |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/24655 |
| Розташовується у зібраннях: | Монографії кафедри управління персоналом і економіка праці |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Shvets.pdf | 3,21 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.