1. Електронний архів ДонНТУ м.Покровськ
  2. Фонди реорганізованих підрозділів
  3. Навчальний науковий інститут "Вища школа економіки та менеджменту"
  4. Факультет менеджменту
  5. Кафедра управління персоналом і економіка праці
  6. Статті кафедри управління персоналом і економіка праці
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/24642
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorШвець, І.Б.-
dc.contributor.authorКоваленко, Т.В.-
dc.date.accessioned2014-01-30T09:44:54Z-
dc.date.available2014-01-30T09:44:54Z-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.urihttp://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/24642-
dc.subjectміжнародні стандарти ISOen_US
dc.subjectматеріальне стимулюванняen_US
dc.subjectфункціональні обов’язкиen_US
dc.subjectрезультат діяльностіen_US
dc.titleКОНЦЕПТУАЛЬНІ ПІДХОДИ ДО РОЗВИТКУ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ У КОНТЕКСТІ ЗАГАЛЬНОГО УПРАВЛІННЯ ЯКІСТЮen_US
Розташовується у зібраннях:Статті кафедри управління персоналом і економіка праці

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
184.pdf297,19 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.