Donetsk National Technical University

Subscribe to this collection to receive daily e-mail notification of new additions

Issue Date	Title	Author(s)
2013	ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ФОРМУВАННЯ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА	Шульгіна, Т.С.
2013	ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ МЕХАНІЗМУ ФОРМУВАННЯ УПРАВЛІНСЬКОГО ПЕРСОНАЛУ	Шульгіна, Т.С.
2013	СИСТЕМА ПОКАЗНИКІВ ОЦІНКИ ЗАБЕЗПЕЧЕНОСТІ ПРОЦЕСУ ФОРМУВАННЯ УПРАВЛІНСЬКОГО ПЕРСОНАЛУ	Шульгіна, Т.С.
2013	ОСОБЛИВОСТІ МЕТАЛУРГІЙНОГО ВИРОБНИЦТВА УКРАЇНИ	Шульгіна, Т.С.
2013	СКЛАДОВІ ПРОЦЕСУ ФОРМУВАННЯ ПЕРСОНАЛУ	Шульгіна, Т.С.
2013	ВПЛИВ ЧИСЕЛЬНОСТІ УПРАВЛІНСЬКОГО ПЕРСОНАЛУ НА ПРОФЕСІЙНЕ НАВАНТАЖЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ	Шульгіна, Т.С.
2013	ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ФОРМУВАННЯ УПРАВЛІНСЬКОГО ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВАХ	Шульгіна, Т.С.
2013	ПРОБЛЕМИ ВИЗНАЧЕННЯ ПОНЯТТЯ «МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛУ»	Шульгіна, Т.С.
2013	СУЧАСНИЙ СТАН ТА ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ МЕТАЛУРГІЙНОГО КОМПЛЕКСУ УКРАЇНИ	Шульгіна, Т. С.
2013	СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ МАРКЕТИНГА ПЕРСОНАЛА	Шульгина, Т.С.
2012	ПРИМЕНЕНИЕ РЕГРЕССИВНОГО НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ПРИБЫЛИ ДЛЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТЕХНИЧЕСКОГО ОБНОВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВА	Швец, И.Б.; Следь, А.Н.
2011	Формирование, эволюция и оценка неформального сектора рынка труда в Украине	Швец, И.Б.; Следь, А.Н.
2011	УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ ПОКАЗНИКІВ ОЦІНКИ ОНОВЛЕННЯ ОСНОВНИХ ЗАСОБІВ ВИРОБНИЦТВА	Следь, О.М.
2011	ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ ТА ФУНКЦІОНУВАННЯ НЕФОРМАЛЬНОГО СЕКТОРУ РИНКУ ПРАЦІ В УКРАЇНІ	Следь, О.М.
2010	ФОРМУВАННЯ МЕХАНІЗМУ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМ КАПІТАЛОМ	Следь, О.М.; Позднякова, С.В.
2011	РОЛЬ СТЕЙКХОЛДЕРІВ У РОЗВИТКУ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ БІЗНЕСУ	Следь, О.М.; Позднякова, С.В.
2010	ПОРТФОЛИО КАРЬЕРНОГО ПРОДВИЖЕНИЯ – ИНСТРУМЕНТ САМОПРЕЗЕНТАЦИИ ВЫПУСКНИКОВ ВУЗОВ НА РЫНКЕ ТРУДА	Следь, А.Н.
2011	РОЗВИТОК МОЛОДІЖНОГО СЕГМЕНТУ РИНКУ ПРАЦІ ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ ТА ОЦІНКА МЕХАНІЗМУ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ МОЛОДІ	Следь, О.М.; Гукова, А.І.
2010	УДОСКОНАЛЕННЯ ЗАГАЛЬНОГО ПОРЯДКУ ПРОВЕДЕННЯ ЩОРІЧНОЇ ОЦІНКИ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ	Следь, О.М.; Бобелюк, К.Б.
2010	АНАЛІЗ ОСОБЛИВОСТЕЙ ЗАСТОСУВАННЯ СУЧАСНИХ МЕТОДІВ ПІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ	Следь, О.М.; Нечаєва, А.В.