Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/23805
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Миляева, Л.Г. | - |
dc.contributor.author | Борисова, О.В. | - |
dc.contributor.author | Міляєва, Л.Г. | - |
dc.contributor.author | Борисова, О.В. | - |
dc.contributor.author | Milyaeva, L.G. | - |
dc.contributor.author | Borisova, O.V. | - |
dc.date.accessioned | 2013-11-13T10:21:44Z | - |
dc.date.available | 2013-11-13T10:21:44Z | - |
dc.date.issued | 2011 | - |
dc.identifier.citation | Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 40-2 - Донецьк, ДонНТУ, 2011. | en_US |
dc.identifier.uri | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/23805 | - |
dc.description | Diagnostic tear of general job appeal is represented, conceptual base of it is the information that complexity of filling up a vacancy is determined by two criteria: job appeal corresponding to vacancies, vacancy appeal on payroll rate. The base of this diagnostic tear is formed by the method of developing a profession chart, profession appeal classifier and vacancy classifier on payroll rate. | en_US |
dc.description.abstract | Представлена методика диагностики обобщенной привлекательности профессий, концептуальную основу которой составляет информация о том, что трудоемкость заполнения (обобщенная привлекательность) вакансий определяется двумя критериями: привлекательностью профессий, соответствующих вакансиям; привлекательностью вакансий по уровню оплаты труда. Основу данной методики формируют методика построения Карты профессий, Классификатор привлекательности профессий и Классификатор вакансий по уровню оплаты труда. | en_US |
dc.publisher | ДонНТУ | en_US |
dc.subject | рынок труда | en_US |
dc.subject | вакансия | en_US |
dc.subject | привлекательность профессии | en_US |
dc.subject | базовая профессия | en_US |
dc.subject | желаемая профессия | en_US |
dc.subject | карта профессий | en_US |
dc.subject | уровень оплаты труда | en_US |
dc.subject | отток безработных | en_US |
dc.subject | приток безработных | en_US |
dc.subject | приоритеты возобновления трудоустройства | en_US |
dc.subject | labor market | en_US |
dc.subject | vacancy | en_US |
dc.subject | profession appeal | en_US |
dc.subject | profession chart | en_US |
dc.subject | basic profession | en_US |
dc.subject | desired profession | en_US |
dc.subject | deflux of unemployed | en_US |
dc.subject | afflux of the unemployed | en_US |
dc.subject | payroll rate | en_US |
dc.subject | recruitment resumption priorities | en_US |
dc.title | Трансформация приоритетов возобновления трудоустройства безработными клиентами служб занятости населения | en_US |
dc.title.alternative | Трансформація пріоритетів відновлення працевлаштування безробітними клієнтами служб зайнятості населення | en_US |
dc.title.alternative | Transforming recruitment resumption priorities by unemployed clients of public placement service | en_US |
dc.type | Article | en_US |
Розташовується у зібраннях: | Випуск 40-2 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
218.pdf | 782,81 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.