1. Електронний архів ДонНТУ м.Покровськ
  2. Наукові видання ДонНТУ
  3. Наукові періодичні видання
  4. Серія: Економічна
  5. Випуск 40-2
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/23755
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorІвашина, С.Ю.-
dc.contributor.authorИвашина, С.Ю.-
dc.contributor.authorIvashina, S.Y.-
dc.date.accessioned2013-11-12T10:58:23Z-
dc.date.available2013-11-12T10:58:23Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.citationНаукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 40-2 - Донецьк, ДонНТУ, 2011.en_US
dc.identifier.urihttp://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/23755-
dc.descriptionThe paper defines social factors influencing the institutionalization of the employment sphere in the process of developing postindustrial sector of economy. It justifies the connection between the development of knowledge economy and the nature of labor, institutionalization of a brand new model of an individual’s work behavior and its characteristic features. The paper considers types of employment and the nature of labour, the development of nonstandard models of working hours and work contracts as a result of the increased use of innovative labor. It focuses on motivation as a factor of institutionalization of the employment.en_US
dc.description.abstractВиділено соціальні фактори, які впливають на інституціоналізацію сфери праці в процесі формування постіндустріального сектора економіки країни. Обґрунтовано залежність між розвитком економіки знань і характером праці, інституціоналізація принципово нової моделі трудової поведінки людини та її характерні ознаки. Досліджено форми та зміст зайнятості, розвиток нетипових моделей робочого часу та атипових трудових договорів внаслідок поширення інноваційної праці. Розглянуто мотивацію як чинник інституціоналізації сфери праці.en_US
dc.publisherДонНТУen_US
dc.subjectпрацяen_US
dc.subjectтип праціen_US
dc.subjectзайнятістьen_US
dc.subjectінституціоналізаціяen_US
dc.subjectпостіндустріальний сектор економікиen_US
dc.subjectмотивація праціen_US
dc.subjectworken_US
dc.subjecttype of laboren_US
dc.subjectemploymenten_US
dc.subjectinstitutionalizationen_US
dc.subjectpostindustrial sector of economyen_US
dc.subjectwork motivationen_US
dc.subjectтрудen_US
dc.subjectтип трудаen_US
dc.subjectзанятостьen_US
dc.subjectинституционализацияen_US
dc.subjectпостиндустриальный сектор экономикиen_US
dc.subjectмотивация трудаen_US
dc.titleСоціальні фактори інституціоналізації сфери праці у постіндустріальному секторі економікиen_US
dc.title.alternativeСоциальные факторы институционализации трудовой сферы в постиндустриальном секторе экономикиen_US
dc.title.alternativeSocial Factors of the Employment Sphere Institutionalization in the Postindustrial Economyen_US
dc.typeArticleen_US
Розташовується у зібраннях:Випуск 40-2

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
77.pdf429,75 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.