Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/22410
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorОзарина, О.В.-
dc.contributor.authorOzarina, O.V.-
dc.contributor.authorОзаріна, О.В.-
dc.date.accessioned2013-08-28T09:45:05Z-
dc.date.available2013-08-28T09:45:05Z-
dc.date.issued2002-
dc.identifier.citationНаукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 53. – Донецьк, ДонНТУ, 2002.en_US
dc.identifier.urihttp://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/22410-
dc.descriptionThe author considers the modern approaches to inter-firm relations and offers the methods of strategic analysis to select the directions for organizational development.en_US
dc.description.abstractРассмотрены современные подходы к межфирменным отношениям. Предложена методика стратегического анализа выбора направлений организационного развития.en_US
dc.publisherДонНТУen_US
dc.subjectмежфирменные отношенияen_US
dc.subjectinter-firm relationsen_US
dc.subjectорганизационное развитиеen_US
dc.subjectorganization developmenten_US
dc.subjectстратегический анализen_US
dc.subjectstrategic analysisen_US
dc.subjectметод анализа иерархийen_US
dc.subjectmethod of analysis of hierarchiesen_US
dc.subjectстратегия организационного развитияen_US
dc.subjectstrategy of organizational developmenten_US
dc.subjectпланированиеen_US
dc.subjectplanningen_US
dc.titleВыбор стратегии организационного развитияen_US
dc.title.alternativeChoosing the strategy of organizational developmenten_US
dc.title.alternativeВибір стратегії організаційного розвиткуen_US
dc.typeArticleen_US
Розташовується у зібраннях:Випуск 53

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
133-141.pdf6,77 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
sp_lit 133-141.pdf26,21 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.