Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/18698
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Захарова, О.В. | - |
dc.contributor.author | Zakharova, O.V. | - |
dc.contributor.author | Захарова, О.В. | - |
dc.date.accessioned | 2013-04-16T11:14:32Z | - |
dc.date.available | 2013-04-16T11:14:32Z | - |
dc.date.issued | 2011 | - |
dc.identifier.citation | Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 39-1 - Донецьк, ДонНТУ, 2011. | en_US |
dc.identifier.uri | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/18698 | - |
dc.description | The paper summarizes the requirements and guidelines for optimization of enterprise investment in the human capital. The equence of procedures for investing in the professional development of staff by a company is stipulated. The procedure for the enterprise to determine strategic goals and operational objectives of investing in human capital is developed. A collation of the risk probability and obtaining returns on investment in human capital at different stages of the employee life cycle in the company is carried out. The proofs are given to a block diagram of the planning process of human capital investing. | en_US |
dc.description.abstract | Узагальнено вимоги та визначальні напрями оптимізації процесів інвестування підприємством коштів у людський капітал. Визначено послідовність процедур інвестування підприємством коштів у професійний розвиток працівників. Розроблено процедуру визначення підприємством стратегічної мети та оперативних цілей інвестування у людський капітал. Здійснено співставлення ймовірності настання ризику та отримання окупності інвестицій у людський капітал на різних стадіях життєвого циклу працівника на підприємстві. Обґрунтовано блок-схему процесу планування інвестування у людський капітал. | en_US |
dc.publisher | ДонНТУ | en_US |
dc.subject | інвестування у людський капітал | en_US |
dc.subject | планування | en_US |
dc.subject | підприємство | en_US |
dc.subject | мета | en_US |
dc.subject | ризик | en_US |
dc.subject | investing in human capital | en_US |
dc.subject | planning | en_US |
dc.subject | enterprise | en_US |
dc.subject | purpose | en_US |
dc.subject | risk | en_US |
dc.subject | инвестирование в человеческий капитал | en_US |
dc.subject | планирование | en_US |
dc.subject | предприятие | en_US |
dc.subject | цель | en_US |
dc.subject | риск | en_US |
dc.title | Планування процесів інвестування у людський капітал на підприємстві | en_US |
dc.title.alternative | Planning the Human Capital Investment at the Enterprise | en_US |
dc.title.alternative | Планирование процессов инвестирования в человеческий капитал на предприятии | en_US |
dc.type | Article | en_US |
Розташовується у зібраннях: | Випуск 39-1 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
175.pdf | 367,08 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.