Донецький національний технічний університет
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/14639Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Поторочин, С.О. | - |
| dc.date.accessioned | 2012-08-21T11:15:30Z | - |
| dc.date.available | 2012-08-21T11:15:30Z | - |
| dc.date.issued | 2012-08-21 | - |
| dc.identifier.uri | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/14639 | - |
| dc.description.abstract | Резюме Автором проаналізовані існуючи підходи і методи до діагностики та зміни організаційної культури на підприємстві. Виявлено роль і вплив організаційної культури на господарську діяльність підприємства в ринкових умовах, обґрунтована необхідність діагностики організаційної культури, запропоновано алгоритм для її оцінки. | en_US |
| dc.subject | організаційна культура | en_US |
| dc.subject | методичний підхід | en_US |
| dc.subject | цінності | en_US |
| dc.subject | organizational culture | en_US |
| dc.subject | methodical approach | en_US |
| dc.title | СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО ОЦІНКИ РОЗВИТКУ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ НА ПРОМИСЛОВОМУ ПІДПРИЄМСТВІ | en_US |
| dc.title.alternative | Современный подход к оценке развития организационной культуры на промышленном предприятии | en_US |
| dc.title.alternative | Modern approach to the estimation of organizational culture development on an industrial enterprise | en_US |
| Розташовується у зібраннях: | Статті кафедри управління персоналом і економіка праці | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 4.pdf | 109,37 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.