Донецький національний технічний університет
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/14637Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Поторочин, С.О | - |
| dc.date.accessioned | 2012-08-21T11:06:31Z | - |
| dc.date.available | 2012-08-21T11:06:31Z | - |
| dc.date.issued | 2012-08-21 | - |
| dc.identifier.uri | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/14637 | - |
| dc.description.abstract | В статті аналізуються зовнішні фактори, які впливають на розвиток організаційної культури в умовах промислового підприємства. Автором обґрунтовується необхідність збалансування позитивних і негативних проявів зовнішніх факторів, як одна із головних цілей організаційної культури. | en_US |
| dc.subject | організаційна культура | en_US |
| dc.subject | промислове підприємство | en_US |
| dc.subject | безпечна трудова діяльність | en_US |
| dc.subject | organizational culture | en_US |
| dc.subject | industrial enterprise | en_US |
| dc.subject | safe labour activity | en_US |
| dc.title | АНАЛІЗ ЗОВНІШНІХ ФАКТОРІВ РОЗВИТКУ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ НА ПРОМИСЛОВОМУ ПІДПРИЄМСТВІ | en_US |
| dc.title.alternative | External factors analysis of organizational culture development on an industrial enterprise | en_US |
| dc.title.alternative | Анализ внешних факторов развития организационной культуры на промышленном предприятии | en_US |
| Розташовується у зібраннях: | Статті кафедри управління персоналом і економіка праці | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 2.pdf | 179,87 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.