Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/14034
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Чумаченко, О.В. | - |
dc.contributor.author | Шульгіна, Т.С. | - |
dc.date.accessioned | 2012-06-12T06:08:25Z | - |
dc.date.available | 2012-06-12T06:08:25Z | - |
dc.date.issued | 2011 | - |
dc.identifier.uri | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/14034 | - |
dc.description.abstract | В статті розглянуто сутність планування персоналу та його особливості при планування чисельності управлінського персоналу. Досліджено задачі, області планування, визначено фактори 'зовнішні, внутрішньо-організаційні та індивідуальні( які необхідно враховувати при плануванні необхідної чисельності управлінського персоналу- Також в статті розглянуто існуючі методи планування персоналу та сформовано чинники, що необхідно враховувати при плануванні чисельності управлінського персоналу різних рівнів | en_US |
dc.subject | Планування | en_US |
dc.subject | управлінський персонал | en_US |
dc.title | ОСОБЛИВОСТІ ПЛАНУВАННЯ УПРАВЛІНСЬКОГО ПЕРСОНАЛУ | en_US |
Розташовується у зібраннях: | Статті кафедри управління персоналом і економіка праці |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
2. ОСОБЛИВОСТІ ПЛАНУВАННЯ (Днепр).pdf | 185,26 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.