Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/13638
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorВацьковски, К.С.-
dc.contributor.authorГордиенко, Л.Ю.-
dc.contributor.authorВацьковськи, К.С.-
dc.contributor.authorГордієнко, Л.Ю.-
dc.contributor.authorVatskovsky, K.-
dc.contributor.authorGordiyenko, L.-
dc.date.accessioned2012-05-22T22:36:02Z-
dc.date.available2012-05-22T22:36:02Z-
dc.date.issued2009-
dc.identifier.citationНаукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 37-1. – Донецьк, ДонНТУ, 2009. – 239 с.en_US
dc.identifier.urihttp://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/13638-
dc.descriptionA given paper studies the process of organizational transformations management of an enterprize affected by the increase of human capital assets.en_US
dc.description.abstractИсследован процесс управления организационными трансформациями в фирме под влиянием роста человеческого капитала.en_US
dc.subjectорганизационные трансформацииen_US
dc.subjectзнанияen_US
dc.subjectчеловеческий капиталen_US
dc.subjectорганізаційні трансформаціїen_US
dc.subjectзнанняen_US
dc.subjectлюдський капіталen_US
dc.subjectorganizational transformationsen_US
dc.subjectknowledgeen_US
dc.subjecthuman capital assetsen_US
dc.titleИнституциональный подход к исследованию значения знания в процессе управления организационными трансформациями на предприятииen_US
dc.title.alternativeІнституційний підхід до дослідження значення знання в процесі управління організаційними трансформаціями на підприємствіen_US
dc.title.alternativeInstitutional Approach to Studying Significance of Knowledge in Managing the Enterprize's Organizational Transformationen_US
dc.typeArticleen_US
Розташовується у зібраннях:Випуск 37-1

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Vatskovsky Gordiyenko.pdf459,78 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.