Донецький національний технічний університет
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/132Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Гордиенко, Л.Ю. | - |
| dc.date.accessioned | 2010-11-23T09:38:46Z | - |
| dc.date.available | 2010-11-23T09:38:46Z | - |
| dc.date.issued | 2007 | - |
| dc.identifier.citation | Наукові праці Донецького національного університету. Серія: економічна. Випуск 31 - 2 (117). - Донецьк, ДонНТУ, 2007. - С. 29 - 35 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/132 | - |
| dc.description | The article proves the legitimacy of the institutional approach to the management of transformation processes advice. See cybernetic model of the system of management of organizational transformations with accounting institutional approach. Considered institutional components of the internal and external environment of the system of management of organizational transformations. Results of the analysis of the impact of institutional factors on the process of management of organizational transformations in conditions of transformation of the environment. | - |
| dc.description.abstract | Обоснована правомерность институционального подхода к управлению трансформационными процессами на предприятии. Приведена кибернетическая модель системы управления организационными трансформациями с учетом институционального подхода. Рассмотрены институциональные составляющие внутренней и внешней среды системы управления организационными трансформациями. Приведены результаты анализа влияния институциональных факторов на процесс управления организационными трансформациями в условиях преобразований внешней среды. | - |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | Донецький національний технічний університет | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | Економічна;6 | - |
| dc.subject | институциональный подход | - |
| dc.subject | организационные трансформации | - |
| dc.subject | система управления | - |
| dc.subject | управление трансформациями | - |
| dc.subject | категория управления | - |
| dc.subject | institutional approach | - |
| dc.subject | organizational transformation | - |
| dc.subject | directional system | - |
| dc.subject | management of transformations | - |
| dc.subject | category of management | - |
| dc.title | Институциональный подход к управлению трансформационными процессами на предприятии | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| Розташовується у зібраннях: | Випуск 31 - 2 (117) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Институциональный подход к управлению трансформационными процессами на предприятии.pdf | 203,83 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.