Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/131
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorМоскаленко, Н.А.-
dc.date.accessioned2010-11-23T09:37:03Z-
dc.date.available2010-11-23T09:37:03Z-
dc.date.issued2007-
dc.identifier.citationНаукові праці Донецького національного університету. Серія: економічна. Випуск 31 - 2 (117). - Донецьк, ДонНТУ, 2007. - С. 23 - 28en_US
dc.identifier.urihttp://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/131-
dc.descriptionThe main task of institutional reform of the enterprises is to ensure a balanced representation of all parties interested in the activity of the enterprise of the parties in decision-making. The formation mechanisms of decision-making take into account the interests of all stakeholders are addressed in this article.-
dc.description.abstractОсновная задача институционального реформирования предприятий состоит в обеспечении сбалансированного представительства всех заинтересованных в деятельности предприятия сторон в процессе принятия решений. Формированию механизмов принятия решений, учитывающих интересы всех заинтересованных сторон, посвящена данная статья.-
dc.language.isootheren_US
dc.publisherДонецький національний технічний університетen_US
dc.relation.ispartofseriesЕкономічна;5-
dc.subjectпринятие решений-
dc.subjectуправление предприятием-
dc.subjectинституциональное реформирование-
dc.subjectdecision making-
dc.subjectmanagement of enterprise-
dc.subjectinstitutional reform-
dc.titleИнституциональные аспекты управления предприятиемen_US
dc.typeArticleen_US
Розташовується у зібраннях:Випуск 31 - 2 (117)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Институциональные аспекты управления предприятием.pdf197,19 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.