Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12972
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorПоварич, И.П.-
dc.contributor.authorАкулов, А.О.-
dc.contributor.authorPovarich, I.P.-
dc.contributor.authorAkulov, A.O.-
dc.date.accessioned2012-05-01T19:55:36Z-
dc.date.available2012-05-01T19:55:36Z-
dc.date.issued2009-
dc.identifier.citationНаукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 36-2. – Донецьк, ДонНТУ, 2009. – 283 с.en_US
dc.identifier.urihttp://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/12972-
dc.descriptionThe paper investigates different labour incentive systems. It proposes the method of justifying the values for promoting the personnel labour.en_US
dc.description.abstractИсследованы различные системы стимулирования труда. Предложен метод обоснования значений по стимулированию труда персонала.en_US
dc.publisherДонецький національний технічний університетen_US
dc.subjectстимулирование трудаen_US
dc.subjectуправленческие решенияen_US
dc.subjectоплатa трудаen_US
dc.subjectперсоналen_US
dc.subjectстимулювання праці-
dc.subjectуправлінські рішення-
dc.subjectоплатa праці-
dc.subjectstaff-
dc.subjectpayment for labor-
dc.subjectmanagement decisions-
dc.subjectlabor promotion-
dc.titleСравнительный анализ в процессе обоснования управленческих решений по стимулированию труда персоналаen_US
dc.title.alternativeComparative Analysis in the Process of Justifying the Management Decisions on Motivating the Staffen_US
dc.typeArticleen_US
Розташовується у зібраннях:Випуск 36-2

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Povarich.pdf341,74 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.