Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/7570
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorІваненко, Лілія Вікторівна-
dc.date.accessioned2012-03-11T09:29:17Z-
dc.date.available2012-03-11T09:29:17Z-
dc.date.issued2010-05-20-
dc.identifier.citationІваненко Л.В.Використання аутсорсингу в реалізації в реалізації програм розвитку персоналу підприємств// Матеріали IV Міжнародної науково-практичної конференції «Аспекти стабільного розвитку економіки в умовах ринкових відносин», 20-21 травня 2010 р. – Умань: Видавець «Сочінський», 2010 р. – Ч.1. – 212 с. – С. 134-135.en_US
dc.identifier.issn978-966-1604-51-2-
dc.identifier.urihttp://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/7570-
dc.description.abstractОхарактеризовані форми аутсорсингу, як способу споживання зовнішніх ресурсів в сфері реалізації програм розвитку персоналу підприємствen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherВидавець "Сочінський"en_US
dc.relation.ispartofseriesЧастина 1;-
dc.subjectаутсорсингen_US
dc.subjectаутсорсинг ресурсівen_US
dc.titleВикористання аутсорсингу в реалізації програм розвитку персоналу підприємствen_US
dc.typeArticleen_US
Розташовується у зібраннях:Наукові праці викладачів кафедри менеджменту

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Uman_2010.doc134,5 kBMicrosoft WordПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.