Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/29245
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorАмельницька, Олена Володимирівна-
dc.contributor.authorМізіна, Олена Вікторівна-
dc.contributor.authorТрубіцина, Ксенія Олегівна-
dc.date.accessioned2018-10-31T11:00:23Z-
dc.date.available2018-10-31T11:00:23Z-
dc.date.issued2018-05-
dc.identifier.citationНаука та освіта: ключові питання сучасності: матер. Міжнар.науково-практичної конф. 18 травня 2018 року у м. Чернигів: зб. наук. праць "Л'ОГОΣ"- Т.5uk_UK
dc.identifier.urihttp://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/29245-
dc.description.abstractПроаналізовано теоретичні положення системи матеріального та нематеріального стимулювання праці на підприємствах та напрями практичного використання підходів до нематеріального стимулювання персоналу в енергопостачальній компанії.uk_UK
dc.language.isoukuk_UK
dc.publisherОбухів: Друкарня "Друкарик" (ФОП Гуляєва В.М.)uk_UK
dc.subjectстимулювання, персонал, кар'єрне зростання, мотивація, пільгиuk_UK
dc.titleДослідження нематеріального стимулювання енергопостачальної компаніїuk_UK
dc.typeArticleuk_UK
Розташовується у зібраннях:Наукові праці співробітників кафедри УФЕБ

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Трубіцина, Амельницька, Мізіна_тези.pdf456,64 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.