Донецький національний технічний університет
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/27105Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Domański, H. | - |
| dc.contributor.author | Доманскі, Г. | - |
| dc.date.accessioned | 2014-07-10T11:37:59Z | - |
| dc.date.available | 2014-07-10T11:37:59Z | - |
| dc.date.issued | 2013 | - |
| dc.identifier.citation | Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 4(46). – Донецьк, ДонНТУ, 2013. – 313 с. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/27105 | - |
| dc.description | The article examines whether social stratification in Poland follows the conceptual framework developed by theorists of the market transition in post-communist countries regarding returns to human capital and merits related to occupational achievements. This analysis extends an earlier study by using national surveys spanning from 1982 to 2008. Data analyses support hypotheses that market-like reforms changes the mode of allocating rewards in favour of greater incentives to meritocracy and individual attainments. The direct link between education, income and position had been monitored. | en_US |
| dc.description.abstract | У статті досліджується зв’язок соціальної стратифікації в Польщі з системою понять, розроблених теоретиками еволюції ринку в посткомуністичних країнах, що стосуються важливості людського капіталу і професійних досягнень. Аналіз, приведений в статті, заснований на базі даних національної статистики, що охоплює період з 1982 до 2008 рр., доповнює більш ранні дослідження. Він підтверджує гіпотезу, що в ході реформування ринку змінюється положення людини в суспільстві за рахунок розвитку мерітократії, тобто заохочення особистих досягнень і здібностей. Показаний прямий зв’язок між здобутою освітою, доходами і посадою. | en_US |
| dc.publisher | Донецкий национальный технический университет | en_US |
| dc.subject | meritocracy | en_US |
| dc.subject | social stratification | en_US |
| dc.subject | human capital | en_US |
| dc.subject | occupational achievements | en_US |
| dc.subject | individual attainments | en_US |
| dc.subject | education | en_US |
| dc.subject | income | en_US |
| dc.subject | position | en_US |
| dc.subject | мерітократія | en_US |
| dc.subject | соціальна стратифікація | en_US |
| dc.subject | людський капітал | en_US |
| dc.subject | професійні досягнення | en_US |
| dc.subject | особові здібності | en_US |
| dc.subject | освіта | en_US |
| dc.subject | доход | en_US |
| dc.subject | посада | en_US |
| dc.title | Financial benefits from education in Poland on the verge of market soсiety | en_US |
| dc.title.alternative | Фінансові вигоди від освіти як соціального ринку у Польші | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| Розташовується у зібраннях: | Випуск 4(46) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 82.pdf | 464,58 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.