Donetsk National Technical University
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/27105| Title: | Financial benefits from education in Poland on the verge of market soсiety |
| Other Titles: | Фінансові вигоди від освіти як соціального ринку у Польші |
| Authors: | Domański, H. Доманскі, Г. |
| Keywords: | meritocracy social stratification human capital occupational achievements individual attainments education income position мерітократія соціальна стратифікація людський капітал професійні досягнення особові здібності освіта доход посада |
| Issue Date: | 2013 |
| Publisher: | Донецкий национальный технический университет |
| Citation: | Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 4(46). – Донецьк, ДонНТУ, 2013. – 313 с. |
| Abstract: | У статті досліджується зв’язок соціальної стратифікації в Польщі з системою понять, розроблених теоретиками еволюції ринку в посткомуністичних країнах, що стосуються важливості людського капіталу і професійних досягнень. Аналіз, приведений в статті, заснований на базі даних національної статистики, що охоплює період з 1982 до 2008 рр., доповнює більш ранні дослідження. Він підтверджує гіпотезу, що в ході реформування ринку змінюється положення людини в суспільстві за рахунок розвитку мерітократії, тобто заохочення особистих досягнень і здібностей. Показаний прямий зв’язок між здобутою освітою, доходами і посадою. |
| Description: | The article examines whether social stratification in Poland follows the conceptual framework developed by theorists of the market transition in post-communist countries regarding returns to human capital and merits related to occupational achievements. This analysis extends an earlier study by using national surveys spanning from 1982 to 2008. Data analyses support hypotheses that market-like reforms changes the mode of allocating rewards in favour of greater incentives to meritocracy and individual attainments. The direct link between education, income and position had been monitored. |
| URI: | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/27105 |
| Appears in Collections: | Випуск 4(46) |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.