Please use this identifier to cite or link to this item:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/25400
Title: | УДОСКОНАЛЕННЯ ЗАГАЛЬНОГО ПОРЯДКУ ПРОВЕДЕННЯ ЩОРІЧНОЇ ОЦІНКИ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ |
Authors: | Следь, О.М. Бобелюк, К.Б. |
Keywords: | Оцінка персоналу державний службовець самооцінювання підсумкова оцінка співбесіда щорічна оцінка державних службовців обовязки державних службовців критерії та показники якості роботи |
Issue Date: | 2010 |
Abstract: | В статті проаналізовано роль проведення оцінки персоналу на підприємствах, в установах, організаціях, як одного з основних елементів ефективної кадрової роботи. Визначено актуальні проблеми, що виникають під час організації та проведення оцінки персоналу. Наведено загальний порядок проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань, а також розроблені рекомендації щодо вдосконалення системи розрахунку та обліку щорічної оцінки державних службовців. |
URI: | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/25400 |
Appears in Collections: | Статті кафедри управління персоналом і економіка праці |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Следь О.М._Бобелюк К.Б.pdf | 287,11 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.