Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/23609
Назва: Информационная составляющая функционирования рынка труда
Інші назви: Information component of the labor market functioning
Інформаційна складова функціонування ринку праці
Автори: Гоголева, Т.Н.
Ляшенко, И.Ю.
Gogoleva, T.N.
Liashenko, I.J.
Гоголєва, Т.М.
Ляшенко, І.Ю.
Ключові слова: асимметрия информации
рынок труда
работник
работодатель
asymmetry of information
labor market
employee
employer
асиметрія інформації
ринок праці
працівник
роботодавець
Дата публікації: 2011
Видавництво: ДонНТУ
Бібліографічний опис: Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 40-1 - Донецьк, ДонНТУ, 2011.
Короткий огляд (реферат): На рынке труда асимметрия информации может возникать как для работодателей, так и для работников. Предлагается модель для анализа факторов, влияющих на качество существующих на рынке труда вакансий и качество предлагаемой на данном рынке рабочей силы. Сделан вывод о том, что на рынке труда будут существовать вакансии и рабочая сила высокого качества в том случае, если работники готовы нести высокие издержки на получение высококачественного рабочего места, работодатели готовы платить много за высококачественную рабочую силу, и существует большое количество агентов, информированных о качестве контрагентов.
Опис: Labor market information asymmetry can arise for both employers and employees. A model is suggested for the analysis of factors affecting the quality of existing jobs in the labor market and the quality of the workforce in this labor market. It is concluded that there will be vacancies and highly qualifies workforce in the labor market as long as employees are willing to bear high costs for high-quality jobs, employers are willing to pay a lot for a high quality workforce, and there is a large number of agents knowledgeable about counterparties.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/23609
Розташовується у зібраннях:Випуск 40-1

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
53.pdf335,23 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.