Please use this identifier to cite or link to this item:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/13638
Title: | Институциональный подход к исследованию значения знания в процессе управления организационными трансформациями на предприятии |
Other Titles: | Інституційний підхід до дослідження значення знання в процесі управління організаційними трансформаціями на підприємстві Institutional Approach to Studying Significance of Knowledge in Managing the Enterprize's Organizational Transformation |
Authors: | Вацьковски, К.С. Гордиенко, Л.Ю. Вацьковськи, К.С. Гордієнко, Л.Ю. Vatskovsky, K. Gordiyenko, L. |
Keywords: | организационные трансформации знания человеческий капитал організаційні трансформації знання людський капітал organizational transformations knowledge human capital assets |
Issue Date: | 2009 |
Citation: | Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 37-1. – Донецьк, ДонНТУ, 2009. – 239 с. |
Abstract: | Исследован процесс управления организационными трансформациями в фирме под влиянием роста человеческого капитала. |
Description: | A given paper studies the process of organizational transformations management of an enterprize affected by the increase of human capital assets. |
URI: | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/13638 |
Appears in Collections: | Випуск 37-1 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Vatskovsky Gordiyenko.pdf | 459,78 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.