Please use this identifier to cite or link to this item: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/13638
Title: Институциональный подход к исследованию значения знания в процессе управления организационными трансформациями на предприятии
Other Titles: Інституційний підхід до дослідження значення знання в процесі управління організаційними трансформаціями на підприємстві
Institutional Approach to Studying Significance of Knowledge in Managing the Enterprize's Organizational Transformation
Authors: Вацьковски, К.С.
Гордиенко, Л.Ю.
Вацьковськи, К.С.
Гордієнко, Л.Ю.
Vatskovsky, K.
Gordiyenko, L.
Keywords: организационные трансформации
знания
человеческий капитал
організаційні трансформації
знання
людський капітал
organizational transformations
knowledge
human capital assets
Issue Date: 2009
Citation: Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 37-1. – Донецьк, ДонНТУ, 2009. – 239 с.
Abstract: Исследован процесс управления организационными трансформациями в фирме под влиянием роста человеческого капитала.
Description: A given paper studies the process of organizational transformations management of an enterprize affected by the increase of human capital assets.
URI: http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/13638
Appears in Collections:Випуск 37-1

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Vatskovsky Gordiyenko.pdf459,78 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.