Донецький національний технічний університет
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/13638| Назва: | Институциональный подход к исследованию значения знания в процессе управления организационными трансформациями на предприятии |
| Інші назви: | Інституційний підхід до дослідження значення знання в процесі управління організаційними трансформаціями на підприємстві Institutional Approach to Studying Significance of Knowledge in Managing the Enterprize's Organizational Transformation |
| Автори: | Вацьковски, К.С. Гордиенко, Л.Ю. Вацьковськи, К.С. Гордієнко, Л.Ю. Vatskovsky, K. Gordiyenko, L. |
| Ключові слова: | организационные трансформации знания человеческий капитал організаційні трансформації знання людський капітал organizational transformations knowledge human capital assets |
| Дата публікації: | 2009 |
| Бібліографічний опис: | Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 37-1. – Донецьк, ДонНТУ, 2009. – 239 с. |
| Короткий огляд (реферат): | Исследован процесс управления организационными трансформациями в фирме под влиянием роста человеческого капитала. |
| Опис: | A given paper studies the process of organizational transformations management of an enterprize affected by the increase of human capital assets. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/13638 |
| Розташовується у зібраннях: | Випуск 37-1 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Vatskovsky Gordiyenko.pdf | 459,78 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.