Перегляд зібрання за групою - Автори Следь, О.М.

Перейти до: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
або ж введіть декілька перших літер:  
Результати 1 до 11 із 11
Дата випускуНазваАвтор(и)
2010АНАЛІЗ ОСОБЛИВОСТЕЙ ЗАСТОСУВАННЯ СУЧАСНИХ МЕТОДІВ ПІДБОРУ ПЕРСОНАЛУСледь, О.М.; Нечаєва, А.В.
2009Застосування регресивного оподаткування прибутку для стимулювання технічного оновлення виробництваШвець, Ірина Борисівна; Следь, О.М.
2015МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ ДО ВИВЧЕННЯ ДИСЦИПЛІНИ ТА ВИКОНАННЯ КОНТРОЛЬНОЇ РОБОТИ ІЗ КУРСУ „РИНОК ПРАЦІ”Следь, О.М.
2015Методичні вказівки до виконання курсової роботи з дисципліни “Фізіологія і психологія праці”Следь, О.М.
2011ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ ТА ФУНКЦІОНУВАННЯ НЕФОРМАЛЬНОГО СЕКТОРУ РИНКУ ПРАЦІ В УКРАЇНІСледь, О.М.
2013ПРОБЛЕМИ ТА МОЖЛИВОСТІ РЕГУЛЮВАННЯ НЕФОРМАЛЬНОГО СЕКТОРУ РИНКУ ПРАЦІ В УКРАЇНШвець, І.Б.; Следь, О.М.; Швець, А.В.
2011РОЗВИТОК МОЛОДІЖНОГО СЕГМЕНТУ РИНКУ ПРАЦІ ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ ТА ОЦІНКА МЕХАНІЗМУ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ МОЛОДІСледь, О.М.; Гукова, А.І.
2011РОЛЬ СТЕЙКХОЛДЕРІВ У РОЗВИТКУ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ БІЗНЕСУСледь, О.М.; Позднякова, С.В.
2010УДОСКОНАЛЕННЯ ЗАГАЛЬНОГО ПОРЯДКУ ПРОВЕДЕННЯ ЩОРІЧНОЇ ОЦІНКИ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВСледь, О.М.; Бобелюк, К.Б.
2011УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ ПОКАЗНИКІВ ОЦІНКИ ОНОВЛЕННЯ ОСНОВНИХ ЗАСОБІВ ВИРОБНИЦТВАСледь, О.М.
2010ФОРМУВАННЯ МЕХАНІЗМУ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМ КАПІТАЛОМСледь, О.М.; Позднякова, С.В.