Актуальні питання управління персоналом підприємства в умовах війни

Abstract

Персонал є ключовим ресурсом майже кожної компанії, а соціальна політика – це важливий інструмент у досягненні як тактичних, так і стратегічних цілей організації. Зміни, які сьогодні відбуваються впливають на роботу людей. В тому числі їх мотивацію до роботи. Ключова задача менеджерів полягає у пошуку нових інструментів управління. Важливо визначити ключові проблеми підприємства, посилений прояв яких значною мірою обумовлено умовами війни. Задача менеджменту компанії знаходити ефективні інструменти для подолання цих проблем.