Донецький національний технічний університет
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/33929| Назва: | Удосконалення системи мотивації персоналу банківської установи |
| Інші назви: | Improving the motivation system of the banking institution's staff |
| Автори: | Тонський, Михайло Геннадійович |
| Ключові слова: | мотивація персоналу staff motivation методи мотивації результативність цілі ефективність система КРІ motivation methods effectiveness goals efficiency KRI system |
| Дата публікації: | чер-2022 |
| Видавництво: | Луцьк: ДонНТУ |
| Бібліографічний опис: | Тонський, М.Г. Удосконалення системи мотивації персоналу банківської установи : випускна кваліфікаційна робота … бакалавра : 073 Менеджмент / Михайло Геннадійович Тонський. – Луцьк: ДВНЗ ДонНТУ, 2022. – 69 с. |
| Серія/номер: | Менеджмент; |
| Короткий огляд (реферат): | В роботі проведено теоретичне дослідження щодо формування системи мотивації персоналу. Визначено і уточнено сутність терміну «мотивація». Проведено аналіз теорії мотивації та особливості формування системи мотивації банківської установі. Досліджено особливості сучасних методів мотивації персоналу банківської установи. Проаналізовано основні показники фінансової діяльності АТ «Ощадбанк». Проведено аналіз кадрового потенціалу та системи мотивації АТ «Ощадбанк». Запропоновано шляхи удосконалення системи мотивації персоналу банківської установи в аспекті як матеріальної так і нематеріальної стимуляції персоналу. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/33929 |
| Розташовується у зібраннях: | ОС "Бакалавр" ЕГФ |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 2022_Б_МЕН-18_Тонський М.Г..pdf | 1,37 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.