Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/32534
Назва: Діагностика системи управління персоналом неприбуткового підприємства
Автори: Дзюмін, Богдан Євгенович
Мізіна, Олена Вікторівна
Ключові слова: управління персоналом, неприбуткова організація, діагностика, атестація, грейдингова система оплати
Дата публікації: 2020
Видавництво: м. Запоріжжя, 2020. С. 17-22
Бібліографічний опис: Матеріали міжнародної науковій студентської конференції «Теоретичне та практичне застосування результатів сучасної науки»
Короткий огляд (реферат): На основі здійсненого аналізу ефективності системи управління персоналом на неприбутковому підприємстві Родинська міська лікарня пропонується удосконалення адміністрування системи управління персоналом за наступними напрямками: − розробка і впровадження грейдингової системи оплати праці для медичних працівників; − формування системи розвитку персоналу підприємства шляхом впровадження атестації на основі щорічної оцінки діяльності; − розробка та впровадження методики оцінки компетентностей лікарів-менеджерів.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/32534
Розташовується у зібраннях:Наукові праці співробітників кафедри УФЕБ

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
174-672-PB(м.нар.конф)-Мізіна, Дзюмін.pdf3,46 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.