Donetsk National Technical University
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/30354| Title: | Удосконалення системи управління кадрами територіальних органів державної влади на прикладі Покровської райдержадміністрації |
| Other Titles: | Improvement of the personnel management system of territorial authorities on the example of Pokrovsky district state administration |
| Authors: | Антипенко, Оксана Анатоліївна |
| Keywords: | ДЕРЖАВНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНІ ОРГАНИ СЛУЖБА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРОФЕСІЙНА КОМПЕТЕНТНІСТЬ |
| Issue Date: | Mar-2019 |
| Citation: | Антипенко О.А. Удосконалення системи управління кадрами територіальних органів влади на прикладі Покровської РДА: Випускна кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня магістра за спеціальністю 074 «Публічне управління та адміністрування»/ Антипенко О.А. 2019 Покровськ: ДВНЗ ДонНТУ, 112 c. |
| Abstract: | В дипломній роботі розкрито теоретичні засади розвитку служби управління персоналом державного органу на засадах компетентнісного підходу. На основі аналізу державної політики з питань управління персоналом в органах державної влади в Україні виявлено типи організації служби управління персоналом. Сформульовано пропозиції щодо вдосконалення розвитку служби управління персоналом державного органу на засадах компетентнісного підходу та запропоновано практичні рекомендації щодо їх реалізації. |
| URI: | http://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/30354 |
| Appears in Collections: | ОС "Магістр" ІПО |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Магістерська Антипенко.docx | 583,73 kB | Microsoft Word XML | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.