Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/30353
Назва: УДОСКОНАЛЕННЯ КАДРОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ОРГАНІВ ДЕРЖАВНОЇ ВЛАДИ
Інші назви: Improvement of staffing of state authorities
Автори: Лисенко-Сасюк, Катерина Миколаївна
Ключові слова: ОРГАНИ ДЕРЖАВНОЇ ВЛАДИ
МЕНЕДЖМЕНТ
ЕФЕКТИВНІСТЬ
КОНТРОЛЬ
Дата публікації: бер-2019
Бібліографічний опис: Лисенко-Сасюк К.М. Удосконалення кадрового забезпечення органів державної влади : Випускна кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня магістра за спеціальністю 074 «Публічне управління та адміністрування»/ К.М. Лисенко-Сасюк 2019.- Покровськ, ДВНЗ ДонНТУ 86 с
Короткий огляд (реферат): В дипломній роботі здійснено обґрунтування теоретико-методичних засад та розвинення інструментарію кадрового забезпечення органів державної влади. Розвинуто теоретико-методичні засади кадрового менеджменту в діяльності органів державної влади. Надано характеристику організаційної структура кадрового забезпечення державної служби. Уточнено складові механізму кадрового забезпечення державних органів влади. Досліджено стан та перспектив зайнятості у сфері державного управління. Визначено ефективність підготовки кадрів державної служби України. Виявлено особливості кадрової політики Ясинуватської районної державної адміністрації. Систематизовано зарубіжний досвід кадрового забезпечення органів державної влади. Розвинуто сучасні траєкторії удосконалення кадрового забезпечення державної служби. Розроблено інструментарій запобігання і протидії корупції як напрямок кадрової роботи органів державної влади України.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/30353
Розташовується у зібраннях:ОС "Магістр" ІПО

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
ДИПЛОМНАЯ - Лисенко-Сасюк.doc1,01 MBMicrosoft WordПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.