Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/29745
Назва: | Вдосконалення системи мотивації та стимулювання персоналу підприємства |
Інші назви: | Dotsenko N.O. Improvement of the system of motivation and stimulation of the personnel of the enterprise |
Автори: | Доценко, Наталя Олегівна |
Ключові слова: | МОТИВАЦІЯ, СТИМУЛЮВАННЯ, МЕТОДИ СТИМУЛЮВАННЯ, ВИНАГОРОДА, УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ. |
Дата публікації: | чер-2018 |
Видавництво: | Покровськ, ДонНТУ |
Бібліографічний опис: | Доценко Н.О. Вдосконалення системи мотивації та стимулювання персоналу підприємства / Випускна кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» за спеціальністю 073 Менеджмент, спеціалізації «Менеджмент та бізнес-адміністрування». ДВНЗ ДонНТУ, Покровськ, 2018. |
Серія/номер: | Бізнес-адміністрування; |
Короткий огляд (реферат): | В кваліфікаційній роботі розглянуто теоретичні основи стимулювання і мотивації персоналу в системі менеджменту підприємств: розглянуто мотивацію як невід’ємну функцію менеджменту, проаналізовано зарубіжний досвіт мотивації і стимулювання трудової діяльності. Проведено аналіз існуючої системи мотивації в Товаристві з обмеженою відповідальністю «Соціально-промислове будівництво «ЕНЕРГО», досліджено рівень задоволеності системою мотивації в Товаристві. Обґрунтовано напрями удосконалення системи мотивації та стимулювання в досліджуваному підприємстві. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/29745 |
Розташовується у зібраннях: | ОС "Магістр" ЕГФ |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Доценко_Н.О.pdf | 2,28 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.