Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/29745
Назва: Вдосконалення системи мотивації та стимулювання персоналу підприємства
Інші назви: Dotsenko N.O. Improvement of the system of motivation and stimulation of the personnel of the enterprise
Автори: Доценко, Наталя Олегівна
Ключові слова: МОТИВАЦІЯ, СТИМУЛЮВАННЯ, МЕТОДИ СТИМУЛЮВАННЯ, ВИНАГОРОДА, УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ.
Дата публікації: чер-2018
Видавництво: Покровськ, ДонНТУ
Бібліографічний опис: Доценко Н.О. Вдосконалення системи мотивації та стимулювання персоналу підприємства / Випускна кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» за спеціальністю 073 Менеджмент, спеціалізації «Менеджмент та бізнес-адміністрування». ДВНЗ ДонНТУ, Покровськ, 2018.
Серія/номер: Бізнес-адміністрування;
Короткий огляд (реферат): В кваліфікаційній роботі розглянуто теоретичні основи стимулювання і мотивації персоналу в системі менеджменту підприємств: розглянуто мотивацію як невід’ємну функцію менеджменту, проаналізовано зарубіжний досвіт мотивації і стимулювання трудової діяльності. Проведено аналіз існуючої системи мотивації в Товаристві з обмеженою відповідальністю «Соціально-промислове будівництво «ЕНЕРГО», досліджено рівень задоволеності системою мотивації в Товаристві. Обґрунтовано напрями удосконалення системи мотивації та стимулювання в досліджуваному підприємстві.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/29745
Розташовується у зібраннях:ОС "Магістр" ЕГФ

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Доценко_Н.О.pdf2,28 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.