Donetsk National Technical University
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/29650| Title: | Формування системи нематеріального стимулювання персоналу підпрємства |
| Other Titles: | Formation of the system of non-material stimulation to the personnel of the enterprise |
| Authors: | Трубіцина, Ксенія Олеговна |
| Keywords: | стимулювання праці, нематеріальне стимулювання, етика, ділова поведінка. гуманізація праці, планування ділової кар'єри, соціальний пакет |
| Issue Date: | Jun-2018 |
| Publisher: | Покровськ, ДонНТУ |
| Citation: | Трубіцина К. О. Формування системи нематеріального стимулювання персоналу підпрємства / Випускна кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» за спеціальністю 073 «Менеджмент» (спеціалізація «Управління персоналом та економіка праці»). – ДВНЗ ДонНТУ, Покровськ, 2018. |
| Series/Report no.: | Управління персоналом і економіка праці; |
| Abstract: | В роботі проведено аналіз сучасних підходів до стимулювання трудової активності персоналу підприємства, проаналізовано існуючі об'єкти, форми і моделі стимулювання праці та особливості нематеріального стимулювання праці на підприємствах. На підставі аналізу використання персоналу енергопостачальної компанії та існуючих заходів нематеріального стимулювання запропоновано формування складових системи нематеріального стимулювання. В якості заходів щодо формування системи нематеріального стимулювання персоналу компанії запропоновано впровадження планування ділової кар'єри, гуманізації праці та здійснено оцінку ефективності сформованої системи нематеріального стимулювання. |
| URI: | http://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/29650 |
| Appears in Collections: | ОС "Магістр" ЕГФ |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Трубіцина_К. О.pdf | 1,23 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.