Please use this identifier to cite or link to this item:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/29642
Title: | Формування системи управління персоналом підпрємства |
Other Titles: | Formation of the personnel management system |
Authors: | Пата, Юлія Олександрівна |
Keywords: | система управління персоналом, відбір персоналу, адаптація, оцінка персоналу, розвиток персоналу, стимулювання персоналу, грейд, коучинг |
Issue Date: | Jun-2018 |
Publisher: | Покровськ, ДонНТУ |
Citation: | Пата Ю.О. Формування системи управління персоналом підпрємства / Випускна кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» за спеціальністю 073 «Менеджмент» (спеціалізація «Управління персоналом та економіка праці»). – ДВНЗ ДонНТУ, Покровськ, 2018. |
Series/Report no.: | Управління персоналом і економіка праці; |
Abstract: | В роботі проведено аналіз сучасних підходів до формування системи управління персоналом підприємства, проаналізовано існуючі форми, методи та особливості формування системи управління персоналом на підприємствах. На підставі аналізу використання персоналу вугледобувного підприємства та існуючих методів формування системи управління запропоновано формування складових системи управління персоналом. В якості рекомендацій щодо удосконалення системи управління персоналом підприємства запропоновано впровадження грейдингової системи оплати праці, удосконалення системи розвитку персоналу підприємства шляхом впровадження коучингу та впровадження інноваційних методів набору персоналу підприємства як складової системи його розвитку. |
URI: | http://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/29642 |
Appears in Collections: | ОС "Магістр" ЕГФ |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Пата Ю.О.pdf | 1,21 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.