Розвиток систем оплати та стимулювання праці

Abstract

Об’єкт дослідження: процес формування систем оплати та стимулювання праці . Предмет дослідження: принципи, методи й інструменти формування системи оплати і стимулювання праці. Мета дослідження: розвиток теоретичних положень та розробка пропозицій з удосконалення формування систем оплати та стимулювання праці. Одержані висновки та їх новизна: розглянуто теоретичні аспекти оплати праці в Україні, проаналізовано специфіку систем оплати та стимулювання праці на підприємствах, проведено дослідження стану організації оплати і стимулювання праці на КП «Мирноградська центральна міська лікарня», виявлено проблеми організації оплати праці на підприємстві, визначено рекомендації з удосконалення організації системи оплати та стимулювання праці. Практичне значення одержаних результатів роботи полягає в тому, що висновки, які містяться в ній, рекомендації, щодо розвитку системи оплати та стимулювання праці, можуть бути використані в діяльності КП «Мирноградська центральна міська лікарня» (додаток А).