Donetsk National Technical University
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/23606| Title: | Институциональная конкурентоспобность или конкурентоспобность институтов: постановка проблемы |
| Other Titles: | Institutional Competitiveness or Competitiveness of Institutions: the Problem Інституційна конкурентноздатність або конкурентноздатність інститутів: постановка проблеми |
| Authors: | Василенко, Н.В. Vasilenko, N. Василенко, Н.В. |
| Keywords: | институты институциональная теория управление конкурентоспособность institution institutional theory management competitiveness інститути інституціональна теорія управління конкурентоспроможність |
| Issue Date: | 2011 |
| Publisher: | ДонНТУ |
| Citation: | Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 40-1 - Донецьк, ДонНТУ, 2011. |
| Abstract: | Обсуждается понятие конкурентоспособности институтов. В качестве основных факторов институциональной конкурентоспобности рассматриваются однородность множества конкурирующих экономических субъектов, количество и дифференцированность институциональных альтернатив и их место в структуре институциональной среды общества; характеристики системы стимулов и мотиваций, ответственной за выбор заданного институционального правила. Обосновывается, что возможность обеспечения более высокого уровня конкурентоспособности для заданного институционального правила позволяет повысить управляемость институциональных изменений. |
| Description: | This article discusses the concept of competitive institutions. The main factors of institutional competitiveness are considered homogeneous set of competing economic agents, number and differentiation of institutional alternatives, and their place in the institutional environment of the society; characteristics of the system of incentives and motivation, which is responsible for choosing the set of institutional rules. It is proven that the possibility of providing a higher level of competitiveness for a given institutional rules can improve the manageability of institutional change. |
| URI: | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/23606 |
| Appears in Collections: | Випуск 40-1 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.