Please use this identifier to cite or link to this item: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/23549
Title: Организационная культура в контексте институциональной экономической теории
Other Titles: Організаційна культура в контексті інституціональної економічної теорії
Authors: Усачева, В.В.
Усачова, В.В.
Keywords: организационная культура
organizational culture
институционализм
institutionalism
коммуникационный подход
communication approach
Issue Date: 2003
Publisher: ДонНТУ
Citation: Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 56. – Донецьк, ДонНТУ, 2003.
Abstract: Раскрывается содержание категории "организационная культура" на основе синтеза методологии "старого" институционализма и неоинституциональной экономики. Дана классификация характеристик организационной культуры на макро- и микроуровнях, рассмотрены факторы ее формирования с позиций коммуникационного подхода.
Description: The article reveals the category of "organizational culture" on the basis of synthesis methodology "old" institutionalism and neoinstitutional economics. This classification characteristics of organizational culture on the macro and micro levels, the factors of formation of positions of the communication approach.
URI: http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/23549
Appears in Collections:Випуск 56

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
48-53.pdf4,87 MBAdobe PDFView/Open
sp_lit 48-53.pdf43,06 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.