Please use this identifier to cite or link to this item: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/21079
Title: ДЕЛОВАЯ ИГРА КАК МЕТОД ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
Authors: Киричек, Т.В.
Keywords: Игра
работа
сотрудник
Issue Date: 22-Apr-2010
Publisher: ДонНТУ
Citation: Проблемы управления производственно-экономической деятель-ностью субъектов хозяйствования: материалы IV Всеукр. научн. конф. студ., 22 апреля 2010 г., г. Донецк, ДонНТУ. — Т.1 — Донецк: СПД Воробьев, 2010. — 214 с.
Abstract: Изучена эффективность применения метода деловых игр на современном этапе развития экономики. Выявлена и проанализирована необходимость применения деловых игр для подбора кадров, квалификационной оценки и профессиональной подготовки потенциальных и реальных сотрудников.
URI: http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/21079
Appears in Collections:IV конференция 2010 г.

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Kirichek.pdf330,1 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.