Please use this identifier to cite or link to this item:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/21079
Title: | ДЕЛОВАЯ ИГРА КАК МЕТОД ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА |
Authors: | Киричек, Т.В. |
Keywords: | Игра работа сотрудник |
Issue Date: | 22-Apr-2010 |
Publisher: | ДонНТУ |
Citation: | Проблемы управления производственно-экономической деятель-ностью субъектов хозяйствования: материалы IV Всеукр. научн. конф. студ., 22 апреля 2010 г., г. Донецк, ДонНТУ. — Т.1 — Донецк: СПД Воробьев, 2010. — 214 с. |
Abstract: | Изучена эффективность применения метода деловых игр на современном этапе развития экономики. Выявлена и проанализирована необходимость применения деловых игр для подбора кадров, квалификационной оценки и профессиональной подготовки потенциальных и реальных сотрудников. |
URI: | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/21079 |
Appears in Collections: | IV конференция 2010 г. |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Kirichek.pdf | 330,1 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.